Aktuelle Meldungen
Auftakt zu den MAV-Wahlen 2020
Am 06.11.2019 fand die erste Wahlvorständeschulung der LakiMAV statt. Damit ist klar, dass die Vorbereitungen für die MAV-Wahlen 2020 vor Ort schon richtig Fahrt aufgenommen haben, denn es sind bereits Wahlvorstände im Amt.
Wo noch nicht geschehen, sollte nun schnellstmöglich ein Wahlvorstand bestellt werden, denn nur dieser darf…
Landessynode beschließt Änderungen des MVG.Württemberg
Die 15. Landessynode hat am letzten Tag ihrer Amtszeit Änderungen unseres Mitarbeitervertretungsgesetzes beschlossen.
Drei Anträge zum MVG.Württemberg wurden am Samstag, den 19.10.2019 im Hospitalhof in Stuttgart behandelt. Über die zwei Einzelanträge wurde im Plenum heftig diskutiert, der umfassende, vom Rechtsausschuss im…
Seminare 2020
Das neue Seminarangebot der LakiMAV für 2020 ist da.
Da im Frühjahr 2020 allgemeine Neuwahlen der MAVen stattfinden, liegt der Schwerpunkt des Angebots auf dem Basiswissen für die MAV-Arbeit. Den Auftakt macht ein neues Angebot, ein Auftakttag für alle neugewählten MAV-Mitglieder am 3…
Auftakt für die MAV-Wahlen 2020
Das Rundschreiben des OKR zu den MAV-Wahlen 2020 ist veröffentlicht. Damit haben nun die Vorbereitungen für die MAV-Wahlen offiziell begonnen.
Zur Unterstützung der Suche von neuen Kandidatinnen und Kandidaten für die Amtszeit 2020-2024 haben wir als LakiMAV Material erstellt, das die von uns betreuten MAVen nun anfordern können…
25 Jahre Beauftragte für Chancengleichheit
„Beraten - begleiten – ermutigen“ ist nicht nur das Leitmotiv der LakiMAV, sondern trifft ebenso das Wirken von Ursula Kress als Beauftragter für Chancengleichheit. Am 25.07.2019 wurde das 25 jährige Jubiläum begangen. Dort wurde sichtbar, wie viele haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitenden Frau Kress in schwierigen Situationen begleitet, wie viele sie zur Weiterentwicklung…
Neue Eingruppierungsregelungen für die Verwaltung beschlossen
Nun ist es auch für den Bereich der kirchlichen Verwaltung soweit: in der Sitzung der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 19.07.2019 wurde u.a. eine Neufassung des Vergütungsgruppenplans 60 beschlossen, die zum 01. Oktober 2019 in Kraft treten wird.
In (aufgrund der Komplexität und Vielfalt der kirchlichen Strukturen) schwierigen,…
„Gleichberechtigtes Arbeiten“ statt „Offenes Konzept“
Sie kennen den Begriff „gleichberechtigtes Arbeiten im offenen Konzept“, der die gleiche Eingruppierung der Erzieher/-innen einer Einrichtung in die Entgeltgruppe S 8a zur Folge hat? Dann wissen Sie sicher auch um die Kontroversen, die dieser Begriff in der Praxis immer wieder auslöst. Die Arbeitsrechtliche Kommission hat nun in ihrer Sitzung vom 19. Juli 2019 beschlossen, sich von…
Vollversammlung der Mitglieder der Mitarbeitervertretungen
Am 8. Juli trafen sich im Bernhäuser Forst Mitglieder der Mitarbeitervertretungen im Bereich der verfassten württembergischen Landeskirche zur Vollversammlung, die von der Landeskirchlichen Mitarbeitervertretung (LakiMAV) organisiert und durchgeführt wurde.
Nach einem stärkenden Brezelfrühstück, der Begrüßung durch den Vorsitzenden der LakiMAV,…
Mitarbeitergewinnung in spannenden Zeiten
…war das Thema des diesjährigen Workshoptages in der Region Heilbronn. Am 28.05.2019 beschäftigten sich 30 Personen, Dienststellenleitungen und MAV-Mitglieder, gemeinsam intensiv mit der Frage, wie es gelingen kann, motiviertes und geeignetes Personal für unsere kirchlichen Dienststellen zu finden und zu halten. Klar wurde, dass die beste Strategie hier die Pflege und Bindung…
Handlungsleitfaden Interventionsplan
Der Evangelische Oberkirchenrat hat den Handlungsleitfaden zum Interventionsplan bei Grenzverletzungen von haupt- und ehrenamtlich Beschäftigten gegenüber Schutzbefohlenen veröffentlicht.
Er ist die Grundlage für Personalverantwortliche, um bei einer erfolgten und erkannten Grenzverletzung schnellstmöglich die notwendigen Schritte einzuleiten und…