Aktuelle Meldungen

Verbesserungen für die Beschäftigten im Sozialdienst erreicht: in der Sitzung der Arbeitsrechtlichen Kommission am 22. Februar 2019 wurde die  Neufassung des Vergütungsgruppenplans 25 beschlossen.

Durch eine neue Besitzstandregelung werden Rückforderungen im Zusammenhang mit der Änderung von § 14 KAO verhindert.

Aktuell gibt es einen Wechsel bei der Stellvertretung im Vorsitz und einen Abschied aus der LakiMAV.

Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) verbessert die Situation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Urlaub verfällt danach nicht einfach so, der Arbeitgeber muss vorher informieren.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) ändert seine bisherige Haltung.

Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) nicht zulässig, wenn zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber bereits acht Jahre zuvor ein Arbeitsverhältnis von etwa eineinhalbjähriger Dauer…

Zum Jahresbeginn hat Frau Silke Kertzscher in der Geschäftsstelle in Stuttgart als Verwaltungsmitarbeiterin begonnen.

…

Unsere langjährige Mitarbeiterin, Frau Doris Brand reduziert zum 1. Januar 2019 ihre Berufstätigkeit auf die Tätigkeit im Ev. Dekanatamt in Tuttlingen und scheidet damit aus dem Dienst in der Landeskirchlichen Mitarbeitervertretung aus, um zukünftig mehr freie Zeit für sich zu haben.

Tariferhöhungen werden im Dezember rückwirkend ausgezahlt

Auf diese Meldung haben Sie sicher schon lange gewartet: die im öffentlichen Dienst verhandelte erste Stufe der Tariferhöhung in Höhe von durchschnittlich 3,19 % wird bei uns mit der Dezember-Gehaltsabrechnung rückwirkend ab 01.03.2018 ausgezahlt. Dies…

WhatsApp und Co. sind fast nicht mehr wegzudenken. Ein beachtlicher Teil Kommunikation findet über diesen und andere Messenger-Dienste statt. Auch im beruflichen Bereich nimmt diese Form der Kommunikation zu. Ist dies den überhaupt zulässig und erlaubt?

Von Dienstag 9. Oktober bis Freitag 12. Oktober fand im Haus Hanstein in Eisenach, am Fuße der Wartburg, das diesjährige Seminar für die Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung in Württemberg statt. Neben rechtlichen und strategischen Themen wurde auch Martin Luther in den Blick genommen.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) sieht in der Kündigung des Chefarztes einer katholischen Klinik wegen Wiederheirat eine mögliche Diskriminierung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte den EuGH angerufen u.a. mit der Bitte zu prüfen, ob gegen die Gleichbehandlungsrichtlinie verstoßen wird.  Im Ausgangsfall muss nun das BAG unter Beachtung der Entscheidung…